滨州港务集团发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括管理、技术、销售等类别，欢迎有志之士报名。公司寻求有热情、有能力、有创新思维的人才，共同推动滨州港务集团的发展。详情可查阅公司官网或相关招聘平台。滨州港务集团招聘启事，涵盖多个岗位，诚邀优秀人才加入，共同推动公司发展。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求

随着全球经济的不断发展和贸易往来的日益频繁，滨州港务集团作为地区重要的港口运营企业，正迎来快速发展的黄金时期，为了满足公司业务扩展和运营需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

滨州港务集团位于山东省滨州市，地理位置优越，交通便利，公司作为港口物流、仓储、航运服务等领域的专业企业，致力于为客户提供高效、便捷、安全的港口服务，经过多年的发展，滨州港务集团已成为区域内具有影响力的港口运营企业。

招聘职位及要求

1、港口管理部经理

职责：

（1）负责港口运营的日常管理工作，制定并执行相关政策和流程；

（2）协调内外部资源，确保港口业务的高效运作；

（3）对港口安全、环保工作进行监督和管理；

（4）完成公司制定的业绩目标。

要求：

（1）本科及以上学历，港口管理、物流管理等相关专业优先；

（2）5年以上港口管理工作经验，对港口业务有深入了解；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具有良好的安全意识和环保理念。

2、航运部主管

职责：

（1）负责航运业务的拓展与运营，制定并执行航运计划；

（2）协调船舶代理、货运代理等相关业务，确保航运项目的顺利进行；

（3）跟踪航运市场动态，为公司业务发展提供建议。

要求：

（1）本科及以上学历，航海技术、物流管理等相关专业优先；

（2）3年以上航运工作经验，熟悉航运市场及业务流程；

（3）具备较强的市场分析、谈判和团队协作能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力。

3、仓储部副经理

职责：

（1）负责仓储业务的日常管理，制定并执行仓储管理规章制度；

（2）监督仓库的物资保管、库存控制及安全管理工作；

（3）协调内外部物流资源，确保仓储业务的顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；

（2）3年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储业务流程；

（3）具备较强的组织、协调和沟通能力；

（4）熟悉仓库信息化管理系统。

4、人力资源专员

职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（2）协助制定人力资源管理制度，完善公司人力资源体系；

（3）参与企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

（2）1-2年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程；具备良好的沟通协调和团队合作能力，对人力资源管理工作充满热情并具备创新思维。 5. 财务部会计 职责： 负责公司的财务会计工作，包括日常账务处理、财务报表编制、成本控制等。 要求： （1）本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； （2）熟悉财务软件和办公软件的使用； （3) 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 6. 市场部营销经理 职责： 负责公司产品和服务的市场推广与营销工作，制定并执行市场营销策略。 要求： （1）市场营销相关专业本科及以上学历； （2）熟悉市场营销理论和实际操作技巧； （3）具备较强的市场分析、策划和团队协作能力。 四、招聘流程 1. 在线投递或邮件投递简历至公司招聘邮箱； 2. 公司人力资源部进行简历筛选； 3. 通过筛选者将接到面试通知； 4. 面试及笔试考核； 5. 综合评估后确定录用意向并通知应聘者。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的社保福利体系； 3. 员工培训和个人发展机会； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 六、联系方式 邮箱：[邮箱地址] 电话：[电话号码] 地址：[公司地址] 我们期待与您携手共创美好未来！