本文目录导读：

1. 项目背景
2. 招聘职位及要求

随着城市化进程的加速，大同市作为山西省的重要城市，正面临着前所未有的发展机遇，大同棚户区改造项目作为政府重点工程，旨在改善居民生活条件，提升城市形象，促进社会和谐稳定，现因项目进展需求，我们诚邀各类专业人才加入我们的团队，共同为大同的美好明天贡献力量。

项目背景

大同棚户区改造项目是大同市政府为改善民生、推动城市更新而实施的一项重大工程，该项目涉及面广，工作量大，需要各类专业人才的鼎力支持，通过改造棚户区，我们将为居民提供更好的居住环境，为大同市的发展注入新的活力。

招聘职位及要求

1、项目经理

职责：

（1）负责大同棚户区改造项目的整体规划、组织、实施与监管；

（2）协调内外部资源，确保项目按计划推进；

（3）负责项目管理团队的建设与培训。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）5年以上项目管理经验，具有棚户区改造项目经验者优先；

（3）良好的组织协调能力，具备团队协作精神；

（4）具备较强的沟通与谈判能力。

2、拆迁工程师

职责：

（1）负责棚户区拆迁工作的实施与监管；

（2）评估拆迁风险，制定拆迁计划；

（3）协调居民关系，确保拆迁工作顺利进行。

要求：

（1）大专及以上学历，土木工程、建筑等相关专业；

（2）2年以上拆迁工作经验，熟悉拆迁流程与规范；

（3）具备良好的沟通能力，具备较强的现场管理能力。

3、规划设计工程师

职责：

（1）负责棚户区改造项目的规划设计与方案制定；

（2）参与项目可行性研究，提出专业意见；

（3）协调设计团队，确保设计方案符合实际需求。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业；

（2）3年以上规划设计工作经验，具有棚户区改造项目设计经验者优先；

（3）熟悉设计规范，具备较强的创意能力；

（4）具备良好的团队协作能力。

4、财务管理人员

职责：

（1）负责项目管理过程中的财务规划与预算制定；

（2）负责项目的成本核算与成本控制；

（3）参与项目决策，提供财务建议。

要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）3年以上财务管理工作经验，具有基建项目财务管理经验者优先；熟悉财务软件的使用；具备较强的数据分析能力，我们致力于为员工提供充满挑战与发展机遇的工作平台，成功加入我们的团队成员将享受到以下福利待遇：竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、专业的培训与发展机会、良好的工作环境以及广阔的职业发展空间，我们期待着您的加入，共同为大同棚户区改造项目贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，大同市将焕发出新的活力，为居民创造更美好的生活环境，您也将在这个充满挑战与机遇的平台上实现自己的职业价值，我们期待着您的加入！三、招聘流程1. 在线投递或邮件投递个人简历至招聘邮箱；2. 简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部门负责，复试由相关部门负责人负责；4. 录用通知：根据面试结果，我们将向符合职位要求的应聘者发送录用通知，四、应聘方式1. 在线投递：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；邮件主题请注明"应聘职位+姓名"；2. 邮寄：将个人简历邮寄至大同市XXXXXXXX路XXXXXXXX号大同棚户区改造项目部人力资源部；3. 现场投递：请携带个人简历直接至大同棚户区改造项目部人力资源部进行投递，五、联系方式联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：XXX邮箱：[email protected]地址：大同市XXXXXXXX路XXXXXXXX号大同棚户区改造项目部人力资源部六、注意事项1. 简历请务必真实、准确、完整；2. 如有作品或相关证明材料，请一并提交；3. 面试时请携带相关证件原件进行核实；4. 招聘过程中，我们将通过邮件、电话或短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通，七、总结大同棚户区改造项目是大同市政府重要的民生工程，我们诚邀各类专业人才加入我们的团队，您将找到一个充满挑战与发展机遇的工作平台，与我们一起为改善居民生活条件、推动城市更新贡献力量，我们期待着您的加入！