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摘要:近期外企招聘趋势呈现多元化和灵活化的特点,注重技能导向而非传统学历背景,强调数字化技能、跨文化沟通能力等核心能力。这一趋势反映了企业对全球化竞争和快速变化的商业环境的适应。招聘方式的创新也加速了人才的流动和匹配...